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Persönliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche
Unternehmensführung
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| Die Anforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung sind in den
letzten Jahren und Jahrzehnten erheblich gewachsen. Informationsgesellschaft,
Globalisierung, neue Techniken, Netzwerk-Organisationen, neues Verständnis der
Mitarbeiter zu Freiheit und Entfaltung, interkulturelle Zusammenarbeit, usw. sind für die
Unternehmensführung Herausforderungen, denen sie optimal begegnen müssen. Nur wenige
Unternehmensführer sind diesen Anforderungen und Herausforderungen gewachsen. Die bislang
geltenden Managementtheorien können keine befriedigende Antwort mehr darauf geben, welche
Methodik in der Unternehmensführung notwendig ist, um den heutigen komplexen
Herausforderungen gewachsen zu sein. Die Betriebswirtschaftslehre ist noch zu sehr auf das
hierarchische Denken fixiert, wie es seit Jahrhunderten gegolten hat und unter diesem
System die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre entwickelt und verfeinert wurden.
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| Die
heutigen Herausforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung sind insbesondere:
- Die Komplexität aller bei der Unternehmensführung zu beachtender Faktoren hat
erheblich zugenommen.
- Damit hat auch die Übersichtlichkeit aller zu beachtender Faktoren abgenommen.
- Die Turbulenzen an allen Fronten haben sich gesteigert. Damit hat sich die Anzahl der
Überraschungen ebenso gesteigert.
- Und schließlich hat sich der Grad der Paradoxa, also der Widersprüchlichkeiten
erheblich gesteigert. Die selbe Entscheidung wird mal angenommen und mal abgelehnt, je
nach dem in welchem Kontext sich das Szenario befindet, in dem die Entscheidung getroffen
wird.
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Entscheidend für eine erfolgreiche Unternehmensführung ist immer mehr,
welche persönliche Führungskompetenz der Unternehmensführer aufweist. Nur ein
Unternehmensführer mit innerer Reife, mit Charisma, mit einer inneren Zufriedenheit, wird
jeweils das Richtige tun und von den Betroffenen als Unternehmensführer mit
Führungskompetenz angenommen werden. Erlernen des Werkzeugs für eine erfolgreiche
Unternehmensführung bedeutet also, sein eigenes Ich zu stärken, einen inneren Frieden,
einen inneren Reichtum, einen inneren Wohlstand zu erlangen.
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Innerer Wohlstand wird erreicht durch
- Besinnung auf die positiven menschlichen Eigenschaften und Verhaltensweisen,
- Einfühlungsvermögen in die Situation anderer,
- Demut,
- Selbstbeschränkung,
- Sinn für die eigene Person,
- Sinn für die Gemeinschaft,
- Sinn für das Leben insgesamt,
- ethisches Verhalten sich selbst und anderen gegenüber,
- Aufrichtigkeit und
- Souveränität.
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