| Business-Angels sind Helfer für
Jungunternehmer. Sie betreuen Gründer in frühen Phasen. Sie stehen mit Management-Wissen
bereit, begleiten sie bei Verhandlungen und finanzieren auch mit.
Die meisten
Jungunternehmer haben eine gute Produktidee und eine große Portion an Kraft und
Einsatzbereitschaft, um ihre Idee zu verfolgen. Aber sie haben keinerlei Erfahrung bei der
Unternehmensführung und sind meist auch nicht bereit, sich das fehlende Know-how durch
Experten ins Unternehmen zu holen. Woher sollten sie das notwendige Managementwissen auch
haben, nachdem in Deutschland die Unternehmerkultur äußerst mager ausgeprägt ist.
Unternehmertum wird an deutschen Hochschulen nicht gelehrt.
Business-Angels helfen den Jungunternehmern dabei, erfolgreich zu werden. Sie sind
nicht nur fachkundlicher Berater, sondern oftmals auch väterlicher Freund und
Seelentröster.
Wichtig ist, dass die Business-Angels nicht nur das notwendige Wissen und die Erfahrung
für die Unternehmensführung mitbringen. Sie müssen sich vor allem auch in die neue
Kultur des Jungunternehmertums und in die Branchen, in denen diese tätig sind, eindenken
können. Ehemalige Manager von Großunternehmen sind nicht als Business-Angels geeignet,
da sie zu sehr in dem ehemals vorherrschenden Hierarchiedenken groß geworden sind. Sie
werden nicht mehr auf die neuen Systeme unternehmerischen Jungunternehmertums umdenken
können. |
