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Freitag, 18.05.2012

Wirtschaftsverlag für Unternehmensführung
Aus der Praxis - für die Praxis
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Mustersammlungen für Verträge zum Unternehmensrecht,
Broschüren und Mustervorlagen zur Unternehmensführung

Interpretation von Sprüchen für die Unternehmensführung

Aller Anfang ist schwer.
Deutsches Sprichwort




Balance to win
Konflikte in Unternehmen / Kommunikation und Konflikt
Donnerstag-Abend: "Nonverbale Kommunikation"

Ab 19:00 Uhr gemeinsamer Abend mit Essen zum Thema "Nonverbale Kommunikation" Zunächst Einführung in das Thema von Günter Seefelder (max.15 Minuten), sodann Diskussion bis zum Ausklingen
Freitag: Konflikte in Unternehmen

a) Seminar Teil I: Überblick:
  • Arten der Konflikte
  • Konflikte mit Mitarbeitern
  • Konflikte mit Organen des kollektiven Arbeitsrechts
  • Konflikte zwischen Gesellschaftern
  • Konflikte zwischen Gesellschafter und Geschäftsführung
  • Konflikte innerhalb der Organe des Unternehmens
b) Seminar Teil II: Ausgewählte Fragen
  • Kündigung von Mitarbeitern
  • Ausschluss von Gesellschaftern
  • Grenzen des Weisungsrechts der GmbH-Gesellschafter gegenüber Geschäftsführern
  • Mithaftung von Geschäftsführern für Pflichtverletzungen anderer Geschäftsführer
c) Mittag: Mittagessen und Diskussionen zu den Seminarthemen vom Vormittag
d) Nachmittag: Vertiefung der Themen, die Mittags angesprochen worden sind
Freitag-Abend:

Gemeinsames Abendessen. Danach Gemeinschaftsspiel und Teambuilding
Samstag: Kommunikation und Konflikt

a) Seminar Teil I: Rollenspiel, Perspektivenwechsel
Sodann Ausgabe eines Fallbeispiels zum Thema "Uneinigkeit von zwei Partnern in einer Gesellschaft über die richtige Vision und Strategie".

b) Seminar Teil II: Übungen zur Körpersprache

c) Mittag und Nachmittag - Outdoor-Veranstaltung
Termin, Ort: , Wird bekannt gegeben, sobald sich die Mindestanzahl der Teilnehmer angemeldet haben. Bis dahin ist Ihre Anmeldung für Sie und uns freibleibend.
Zur Programmreihe "Balance to win"

Bei den Seminaren handelt es sich um Seminare, die im Auftrag von Unternehmen oder anderen Organisationen durchgeführt werden. Die Seminarleitung erfolgt durch Günter Seefelder. Hierfür fällt für die Zeit von Donnerstag Abend bis Samstag Abend eine Pauschale von EUR 3.500,00 zuzüglich 19 % MWSt an. Die Teilnehmerzahl sollte nicht mehr als 12 betragen. Alle Kosten für Übernachtung und Verpflegung zahlen die Teilnehmer selbst.

Beispiele für ein Programm in der Seminarreihe "Balance to win":
1) Gesellschaftsrecht / Vision und Strategie
2) Konflikte im Unternehmen / Kommunikation und Konflikt
3) Haftungs- und strafrechtliche Risiken bei der Unternehmensführung / Management von Risiken
4) Unternehmenssanierung / Scheitern und Erfolg
5) Unternehmenskauf / Wahrnehmung und Visualisierung
6) Konzernorganisationen / Orientierung in komplexen Systemen
7) Unternehmensfinanzierung / Unternehmenskultur und Branding
8) Unternehmensnachfolge / Die Vorzüge des Alters
9) Unternehmensbewertung / Geld und Glück
 

Sie können sich anmelden per Mail, per Telefon (089 748 35 693 oder bei Günter Seefelder direkt unter 0175 44 72 998).

Übersicht über die einzelnen Programmmodule.